中共成都市委组织部办公室 关于开展“成都人才计划”长期项目、 青年项目、海外短期项目和顶尖创新创业 团队项目申报工作的通知
发布者：本站 发布时间：2017-09-12
中共成都市委组织部办公室
成组办〔2016〕126号
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中共成都市委组织部办公室
关于开展“成都人才计划”长期项目、
青年项目、海外短期项目和顶尖创新创业
团队项目申报工作的通知
各区（市）县委组织部，成都高新区、成都天府新区党工委组织部，市级相关部门组织（人事）处：
按照市人才工作领导小组安排部署，为做好2016年度“成都人才计划”项目申报工作，现将有关事宜通知如下。
一、申报范围
凡在我市高新技术产业和战略性新兴产业领域内的企业（企业是指在我市依法登记、具有独立法人资格、纳税关系在我市，不包括外资独资企业、外资控股企业及市内企业驻国外分支机构）进行创新创业的高层次人才（团队），以及在蓉高校、科研院所符合相关申报条件的高层次人才（团队），均可按程序申报。
经由成都市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”的，经申报可直接纳入“成都人才计划”；非成都市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”、省“千（百）人计划”的，经申报后直接进入专业评审环节。
对于国有企业申报的各类人才，只受理海外引进的创新人才，不受理创业人才。对在我市企业兼职创新创业，目前仍在国内大专院校、科研单位等事业单位工作的各类人才，只受理创业人才。
二、引才类型
引进的高层次创新创业人才分为国际顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）和地方高级人才（C类）三类。
（一）Ａ类.国际顶尖人才。主要包括：
（1）诺贝尔奖（The Nobel Prize）、图灵奖（A.M.Turing Award）或菲尔兹奖（Fields Medal）等国际大奖获得者。
（2）国家最高科学技术奖获得者。
（3）中国科学院院士、中国工程院院士；中国社会科学院学部委员。
（4）国家“万人计划”杰出人才。
（5）相当于上述层次的顶尖人才。
（二）Ｂ类.国家级领军人才。主要包括：
（1）中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国务院批准的享受政府特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”教授；国家杰出青年基金项目完成人等。
（2）国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、国家“千人计划”入选者、百千万人才工程国家级入选者。
（3）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。
（4）省科学技术杰出贡献奖获得者。
（5）相当于上述层次的领军人才。
（三）Ｃ类.地方高级人才。主要包括：
（1）省青年科技奖获得者。
（2）四川省“千人计划”入选者。
（3）国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。
（4）四川省科技创新创业领军人才、四川省有突出贡献优秀专家、四川省学术与技术带头人。
（5）相当于上述层次的高级人才。
三、申报条件
（一）长期项目
“成都人才计划”长期项目分为“创新人才”和“创业人才”。申请“成都人才计划”长期项目的人选，须具备以下条件：
1．年龄不超过55周岁；
2．“创新人才”一般应取得博士学位；“创业人才”一般应取得海外学士学位及以上或国内硕士学位及以上；
3．“创新人才”应在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历，引进后每年在蓉工作时间不少于9个月，“创业人才”引进后每年在蓉工作时间不少于6个月；
4．“创新人才”应符合以下条件之一：（1）在国内外著名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者；掌握关键技术、急需紧缺的可适当放宽为担任副教授或相当职务。（2）在国际知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务，熟悉相关产业发展和国际规则的专业技术人才和经营管理人才。（3）在海外承担过与国家科技重大项目相关的重要任务，具有较强的产品开发能力和产业化潜力的领军人才。（4）能够解决关键技术和工艺操作性难题，或自主创新产品具有国际水平的企业领军人才。
“创业人才”应同时符合以下条件：（1）拥有自主常识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并处于中试或产业化阶段。（2）有自主创业经验，曾在国际知名企业担任中高管或国内知名企业担任高管职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则的经营管理人才。（3）申报人作为主要创办人（股权一般不低于30％）带项目、资金、技术来蓉创业，其产品处于国内领先、国际一流，注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于50%；
5．“创业人才”应于2011年1月1日后，2016年12月12日之前，首次来蓉创办企业；“创新人才”应在2011年1月1日之后（不包括续聘），2016年12月12日之前，首次与在蓉企业签订三年以上正式工作合同（协议）；
6．研发水平或拥有核心技术的产品处于国内领先、国际一流的创新创业人才，在学历、年龄等方面提出破格请求的，本人须提供书面申请，经专家评审机构认定后，可适当放宽；中国科协（成都）海外人才离岸创新创业基地引进人才，不受在蓉工作时间限制。
（二）海外短期项目
申请“成都人才计划”海外短期项目的人选，应符合长期项目创新人才引才标准，并具备以下条件：
1．系我市产业发展急需、紧缺的专业人才。
2．应于2011年1月1日后回国（来蓉）工作，2016年12月12日之前，首次与在蓉企业签订至少连续3年、每年在蓉工作不少于2个月的工作合同，并明确合同期内工作成果常识产权的归属。
3．依托项目引进为主，并有明确具体的工作目标任务，做出实质性贡献。
（三）青年项目
“成都人才计划”青年项目分为“创新人才”和“创业人才”，申请“成都人才计划”青年项目的人选，须具备以下条件：
1．年龄不超过40周岁；
2．“创新人才”一般应取得博士学位，并在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历；“创业人才”一般应取得海外学士或国内硕士学位及以上，并在国内外知名企业工作3年以上；
3．引进后全职来蓉工作；
4．为所从事领域中的拔尖人才，具有成为该领域技术（学术）带头人的发展潜力或其创办企业具有可预判的市场前景；
5．“创业人才”所创企业注册资本不低于100万元，且实缴资本不低于50%；申报人作为主要创办人（股权一般不低于30％）带项目、资金、技术来蓉创业，其产品处于国内领先、国际一流；
6．“创业人才”应于2011年1月1日后，2016年12月12日之前，首次来蓉创办企业；“创新人才”应在2011年1月1日之后（不包括续聘），2016年12月12日之前，首次与在蓉企业签订三年以上正式工作合同（协议）。
对博士（硕士）在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，以及其他有突出成绩（业绩）的，可以提出破格申请。
（四）顶尖创新创业团队项目
顶尖创新创业团队一般是以国际顶尖人才、国家级领军人才或地方高级人才为核心，分工协作、团队配合为基础，一流创新成果为支撑，有明确的主攻方向和研发转化目标，能持续创新创业的高端人才聚合体，同时符合以下条件：
1．团队带头人应是国家“千人计划”、省“千人计划”或“成都人才计划”引进人才，核心成员一般3人以上，其中至少3人达到“成都人才计划”入选条件和水平，并全职在蓉企业工作；
2．团队研发产品具有自主常识产权和国际领先、国内一流的核心技术，并已进入中试或产业化阶段，能在较短时间内取得突破性发展或引领带动产业发展；
3．团队所在企业须在蓉注册，注册资本不少于500万元，且实缴资本不低于50%。
对我市重大产业发展急需紧缺的带项目、带技术、带资金的优秀团队，可适当放宽申报条件。
四、遴选程序
今年“成都人才计划”人才引进开展“线上线下”协同申报，以“线下”报送纸质材料为准，但同时须通过“线上”智能申报管理系统进行，其程序为：
（一）A类人才按下列程序引进：
1．申报。申报人根据实际填写《成都市高层次创业人才申报书》或《成都市高层次创新人才申报书》，引进人才的用人单位向所在产业园区或镇（街道）报送申报材料。产业园区或镇（街道）对申报材料收集整理后，通过实地查看、翻阅原件等方式，对申报人的基本条件进行逐一审核，将符合条件人选报所在地区（市）县委组织部。区（市）县委组织部协同当地工商、税务等职能部门，对申报材料统筹把关并经部务会研究同意后报市人才办，并以区（市）县委组织部名义提交初步意见。
2．审核。市人才办委托第三方专业评审机构进行审核，并出具引进意见。
3．审定。市人才办将拟引进人选名单报市人才工作领导小组审定。
4．公示。市人才工作领导小组审定人选公示7天。
5．礼聘。公示无异议的以礼聘方式引进。
（二）B类人才按下列程序引进：
1．B类人才中属于经市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”的，申报后直接给予配套。
2．B类其他人才按下列程序引进：
（1）申报。程序同A类人才。
（2）评审。市人才办委托第三方专业评审机构，择优评选产生高层次创新创业人才名单。
（3）审定。市人才办将拟引进人选名单报市人才工作领导小组审定。
（4）公示。市人才工作领导小组审定人选公示7天。
（5）引进。公示无异议的按程序引进。
（三）C类人才和顶尖创新创业团队按下列程序引进：
1．申报。程序同A类人才。
2．初审。属于高层次创新人才（团队），由市人才办商市科技局初审；属于高层次创业人才，由市人才办商市人社局初审；属于金融人才，由市人才办商市金融办初审；属于哲学社科领域人才，由市人才办商市社科联初审。市人才办根据初审意见，提出建议人选。
3．评审。市人才办委托第三方专业评审机构，择优评选产生高层次创新创业人才（团队）名单。
4．审定。市人才办将拟引进人选（团队）名单报市人才工作领导小组审定。
5．公示。市人才工作领导小组审定人选（团队）公示7天。
6．引进。公示无异议的按程序引进。
对未纳入的特殊人才及战略发展急需的顶尖创新创业人才（团队），可按照“一事一议”的办法给予引进扶持。
五、资助标准
“成都人才计划”长期项目中，Ａ类人才每人给予300万元资助、Ｂ类人才每人给予200万元资助、Ｃ类人才每人给予120万元资助；青年项目和海外短期项目人才每人给予60万元资助；顶尖创新创业团队每个给予500万元资助，实行分期拨付，考核管理办法按照有关规定实行。青年项目、海外短期项目人才转为长期项目的，拨付差额部分。
六、有关要求
（一）各地接此通知后，务必高度重视，要广泛宣传、积极动员，迅速组织本地区的推荐工作，真正把创新能力强、创业前景好的高层次创新创业人才（团队）推荐上来。
（二）申报人（团队）应对申报材料的真实性、准确性负责，涉密材料应加以注明。
（三）各区（市）县委组织部、各产业园区要对申报材料认真审核、严格把关，对相关信息进行调查、核实，确保申报材料真实、齐全。对弄虚作假的，一经发现，取消申报人（团队）今后3年的申报资格。
（四）本次申报采用“线上和线下”同步的方式进行，以线下申报为主（线上申报系统今年处于试运行阶段）。请申报人按本人实际情况，认真填写《成都市高层次创业人才申报书》《成都市高层次创新人才申报书》《成都市顶尖创新创业团队申报书》，填写后形成完整的申报材料（包括表格和附件），按要求打印、装订、签字、加盖公章并按程序提交，请同时报送纸质和电子文。申报截止时间为2017年1月10日，逾期不予受理。同时请登陆“蓉城先锋”（http://www.cd12371.com/）“服务大厅”“成都人才计划申报评审”通道，将相关信息录入线上申报系统，上传申报书及相关附件材料，便于在线审查及存档。
联系人及联系电话：闫攀 028-61888824，罗亮 028-61888821，徐雪 028-61886095
电子邮箱：cdsrcb@163.com。
附件：1．成都市高层次创新人才申报书
2．成都市高层次创业人才申报书
3．成都市顶尖创新创业团队申报书
4．成都市高层次创新创业人才申报人选情况汇总表
5．成都市高层次创新创业人才申报团队情况汇总表
6．填表说明
7．高层次金融人才申报条件
中共成都市委组织部
2016年12月12日
附件1 编号
成都市高层次创新人才申报书
申报类型
申 报 人
人才类型
申报单位
专业领域
联 系 人
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中共成都市委组织部 |
制 |
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成都市人才工作领导小组办公室 |
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姓 名 |
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毕业院校、 专业及学位 |
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现任职 单位名称 |
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现任职 单位地址 |
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职务（岗位） |
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备注 |
（申请海外短期项目者请在此处说明已与何在蓉企业签订至少连续3年、每年在蓉工作不少于2个月的工作合同。） |
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专长及代表性成果 |
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1．对本人专长的描述 |
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2．领导（参与）过具体项目： |
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起止时间 |
项目性质和来源 |
经费总额 |
参与总人数 |
申报人的具体职务和任务 |
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3．主要成果 （1）代表性论著（论文） |
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发表时间 |
论著（论文）名称 |
发表载体 |
论著（论文）编辑 |
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（2）专利 |
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（3）产品 |
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4．其他 |
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在蓉工作设想 |
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本人以上信息均真实有效。 本人慎重承诺 1.自被批准纳入“成都人才计划”后，每年在蓉时间不少于：□两个月 □六个月 □九个月。（请在您选择的□内打“√”） 2.入选后，积极配合组织部门和用人单位对资金使用、到岗情况、工作绩效等方面的监督，并提供相应证明。 申报人签字：
年 月 日 |
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其他个人信息 |
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家庭主要 成员及重要 社会关系 |
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有效身份 证件名称 |
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有效身份 证件号码 |
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国内住址 |
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国外住址 |
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备注 |
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是否为B类人才中属于经市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”或四川省“千（百）人计划” |
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用人单位意见 |
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1．推荐理由 |
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2．支撑条件 |
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本单位承诺：
1.申请人有关信息属实，本单位承诺予以上述支撑，特推荐申报“成都人才计划”。 2.申报人才一旦入选，本单位将切实履行资助资金管理的第一责任人义务，与人才签订资助资金用款协议，并严格实行。 3.积极配合市、区（市）县两级组织部门掌握人才履职尽责情况，定期提交引进人才创新创业情况报告。
主要负责人签字： 单位（公章）
年 月 日 |
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所在园区意见 |
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主要负责人签字： 单位（公章） 年 月 日 |
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区（市）县委组织部意见 |
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1．对申报材料的审核意见 |
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2．推荐理由 |
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3．支撑措施 |
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主要负责人签字： 单位（公章）
年 月 日 |
附件2 编号
成都市高层次创业人才申报书
申报类型_______________________
申 报 人_______________________
人才类型_______________________
申报单位_______________________
专业领域_______________________
联 系 人_______________________
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中共成都市委组织部 |
制 |
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成都市人才工作领导小组办公室 |
年 月 日
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姓 名 |
中文 |
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性别 |
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小两寸免冠 彩色近照 |
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外文 |
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出生地 |
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出生日期 |
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毕业院校、 专业及学位 |
中文 |
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创办企业名称 |
中文 |
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创办企业地址 |
中文 |
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邮编 |
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教 育 经 历 |
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创办企业发展情况、优势和前景 |
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1．企业基本情况 |
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2．注册资本金额、实缴资本金额、资本构成和股权情况 |
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3．技术团队和管理团队 |
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4．创业项目 |
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5．市场前景 |
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本人以上信息均真实有效。 本人慎重承诺 1.自被批准纳入“成都人才计划”后，每年在蓉时间不少于：□两个月 □六个月 □九个月。（请在您选择的□内打“√”） 2.入选后，积极配合组织部门和用人单位对资金使用、到岗情况、工作绩效等方面的监督，并提供相应证明。 申报人签字： 年 月 日 |
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其他个人信息 |
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家庭主要 成员及重要 社会关系 |
关系 |
姓 名 |
年龄 |
国籍 |
工作单位及职务 |
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有效身份 证件名称 |
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有效身份 证件号码 |
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国内住址 |
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国外住址 |
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备注 |
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是否为B类人才中属于经市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”或四川省“千（百）人计划” |
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申报单位意见 |
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1．推荐理由 |
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2．支撑条件 |
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本单位承诺：
1.申请人有关信息属实，本单位承诺予以上述支撑，特推荐申报“成都人才计划”。 2.申报人才一旦入选，本单位将切实履行资助资金管理的第一责任人义务，与人才签订资助资金用款协议，并严格实行。 3.积极配合市、区（市）县两级组织部门掌握人才履职尽责情况，定期提交引进人才创新创业情况报告。
主要负责人签字： 单位（公章） 年 月 日 |
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所在区（市）县委组织部推荐意见 |
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1．对申报材料的审核意见 |
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2．推荐理由 |
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3．支撑措施 |
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主要负责人签字： 单位（公章） 年 月 日 |
附件3 编号
成都市顶尖创新创业团队
申 报 书
团队名称_______________________
企业名称_______________________
产业领域_______________________
所在园区_______________________
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中共成都市委组织部 |
制 |
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成都市人才工作领导小组办公室 |
年 月 日
一、团队所在企业情况
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企业名称 |
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企业性质 |
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产业领域 |
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法定代表人 |
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企业联系人 |
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通讯地址 |
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企业 基本 情况 （限800字） |
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企业职工情况 （人） |
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正高 |
副高 |
中级 |
博士 |
硕士 |
本科 |
海外留学 回国人员 |
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企业资产情况 （万元） |
总股本资金 |
股权所有人 |
投资金额 |
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企业发展情况 （万元） |
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2016年 |
2017年 （预计） |
2018年 （预计） |
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研发投入 |
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总产值 |
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利税 |
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二、团队基本情况
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1．团队人员构成 |
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总人数 |
正高 |
副高 |
中级 |
博士 |
硕士 |
本科 |
海外留学 回国人员 |
其他 |
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2．团队带头人及核心成员基本信息 |
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序号 |
姓 名 |
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国籍 |
年龄 |
最高学位 |
职务职称 |
研究领域 |
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在蓉工作方式 |
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3．团队承担主要项目（5项以内） |
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起、止年度 |
主持（研）人员 |
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4．团队重要获奖情况 |
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序号 |
奖项名称及等级 |
授奖单位及国别 |
奖励年度 |
获奖人 |
排名 |
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5．团队获授权专利情况 |
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序号 |
专利名称 |
专利号 |
批准国 |
批准机构 |
专利所有人 |
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6．团队组成背景（500字以内） |
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7．团队创新创业能力（包括企业的研发能力、营销能力、融资能力、产品优势等）（600字以内） |
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8．所在企业对团队的支撑情况（500字以内） |
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三、团队带头人基本情况
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姓 名 |
中文 |
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性别 |
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小两寸免冠 彩色近照 |
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外文 |
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出生年月 |
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出生地 |
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国籍 |
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最高学位 |
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职称 |
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专业领域 |
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身份证或 护照号 |
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来蓉前工作单位 及职务 |
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来蓉时间 |
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现工作单位 及职务 |
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任职时间 |
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是否国家“千人计划”引进人才 |
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是否省“千（百）人计划”引进人才 |
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是否“成都人才计划”引进人才 |
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教育和工作经历 |
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起止时间 |
学校或工作单位 |
学位或职务职称 |
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个人专长及业绩贡献（800字以内） |
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四、团队核心成员基本情况（一）
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姓 名 |
中文 |
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性别 |
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小两寸免冠 彩色近照 |
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外文 |
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出生年月 |
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出生地 |
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国籍 |
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最高学位 |
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职称 |
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专业领域 |
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身份证或 护照号 |
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来蓉前工作单位 及职务 |
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来蓉时间 |
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现工作单位 及职务 |
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任职时间 |
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是否国家“千人计划”引进人才 |
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是否省“千（百）人计划”引进人才 |
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是否“成都人才计划”引进人才 |
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教育和工作经历 |
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起止时间 |
学校或工作单位 |
学位或职务职称 |
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个人专长及业绩贡献（800字以内） |
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团队核心成员基本情况（二）
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姓 名 |
中文 |
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性别 |
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小两寸免冠 彩色近照 |
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外文 |
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出生年月 |
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出生地 |
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国籍 |
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最高学位 |
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职称 |
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专业领域 |
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身份证或 护照号 |
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来蓉前工作单位 及职务 |
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来蓉时间 |
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现工作单位 及职务 |
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任职时间 |
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是否国家“千人计划”引进人才 |
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是否省“千（百）人计划”引进人才 |
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是否“成都人才计划”引进人才 |
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教育和工作经历 |
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起止时间 |
学校或工作单位 |
学位或职务职称 |
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个人专长及业绩贡献（800字以内） |
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团队核心成员基本情况（三）
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姓 名 |
中文 |
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性别 |
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小两寸免冠 彩色近照 |
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外文 |
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出生年月 |
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出生地 |
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国籍 |
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最高学位 |
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职称 |
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专业领域 |
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身份证或 护照号 |
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来蓉前工作单位 及职务 |
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来蓉时间 |
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现工作单位 及职务 |
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任职时间 |
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是否国家“千人计划”引进人才 |
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是否省“千（百）人计划”引进人才 |
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是否“成都人才计划”引进人才 |
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教育和工作经历 |
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起止时间 |
学校或工作单位 |
学位或职务职称 |
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个人专长及业绩贡献（800字以内） |
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五、所在区（市）县及产业园区对团队的支撑情况
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已 支 持 情 况 |
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下一步拟支撑措施 |
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六、推荐意见
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申报单位 推荐意见 |
盖章 年 月 日 |
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所在园区 推荐意见 |
盖章 年 月 日 |
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区（市）县委组织部推荐意见 |
盖章 年 月 日 |
附件4
高层次创新创业人才“成都人才计划”申报人选情况汇总表
（此表由用人单位填报，区（市）县委组织部汇总）
填报单位： 填报时间： 年 月 日
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序号 |
姓名 |
性别 |
国籍 |
出生日期 |
用人单位 /创办企业 |
职务 职称 |
专业 领域 |
专业 方向 |
学位及博士后经历 |
承诺 每年 在蓉 工作 时限 |
落 地 区 (市) 县 |
回国前单位 |
回国前 职务 职称 |
回国来蓉时间 |
申 报 区 (市) 县 |
引进 类别 (创新/创业) |
申报 类型 (长期/ 青年/ 海外 短期) |
人才类型（仅长期项目填报此栏） |
本人 联系 电话 |
联系人联系 电话 |
是否申报过“成都人才计划” |
是否入选过“成都人才计划”（并注明入选项目） |
是否入选过国家“千人计划”、省“千（百）人计划”（并注明入选项目、推荐渠道） |
备注 |
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1 |
张三 |
男 |
中国 |
19700101 |
成都＊＊＊有限企业 |
副总裁/教授 |
生物 医药 |
药理 药效学 |
美国哈佛大学博士/博士后 |
9个 月 |
高新 区 |
美国 哈佛 大学 |
首席 科学家 /教授 |
201110 |
高新区 |
创新 |
长期 |
A类 |
135xxxxxxxx |
138xxxxxxxx |
是或否 |
否或是，青年项目 |
否或是，省“千人计划”创业人才，四川大学推荐 |
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附件5
高层次创新创业人才“成都人才计划”申报团队情况汇总表
（此表由用人单位填报，区（市）县委组织部汇总）
填报单位： 填报日期： 年 月 日
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序号 |
申报团队 |
所在企业 |
成立时间 |
产业 领域 |
注册 资金 (万元) |
2016年销售收入（万元） |
2017年预计销售收入（万元） |
2018年预计销售收入（万元） |
2019年预计销售收入（万元） |
团队 带头人 |
核心成员中符合“成都人才计划”引进人才（数量、姓名） |
团队带头人联系方式 |
是否申报过“成都人才计划”顶尖团队 |
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1 |
xxxxxxxx团队 |
xxxxxxxx有限企业 |
200706 |
生物 医药 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
xxxx |
3 |
133xxxxxxxx |
是或否 |
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附件6
申报书填表说明
A、请按照《申报书填表说明》的要求填写完整信息，不得空项、漏项。
B、请填写全面、真实的信息。
C、本表格内容须逐项如实填写。表达要简明、严谨。外来语要同时用原文和中文表达。表格、空格填写不下，可另附页。填写内容须打印。
《成都市高层次创新人才申报书》填表说明
一、封面
（一）编号
不填写。
（二）申报类型
填写长期项目、青年项目或海外短期项目。
（三）申报人
指引进的高层次创新人才。请填写中、外文名；如无外文名，请填写汉语拼音。
（四）人才类型
请填写A类、B类或C类，并标注具体类型。如“A类（中国科学院院士）”或“C类（省青年科技奖获得者）”。
（五）申报单位
指申报人所在企业。
（六）联系人
指申报单位确定的联系人。
二、申报书正文
（一）姓名
指申报人的中、外文姓名。请填写中、外文名；如无外文名，请填写汉语拼音。
（二）照片
为近期小两寸正面免冠证件照。可以是胶质照片，也可以是直接打印的照片。请同时提供电子版。
（三）出生地
如在国内出生，请按“××省（区、市）××市（县）”格式填写；如在国外出生，请填写出生国家、地区。
（四）国籍
指申报人现在的国籍。
（五）毕业院校专业及学位
请填写申报人毕业院校、专业及学位的中、英文全称，并同时提供毕业证书复印件作为附件。
（六）现任职单位及职务（岗位）
请填写申报人目前的岗位安排情况。
（七）教育经历及工作经历
简要、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，且上一段经历的终止时期为下一段经历的起始日期，具体到月份（如2000.9—2003.12）。
教育经历从大学本科填起。请写清楚每阶段经历的所在国家、院校、专业、学位。
工作经历请写清楚每阶段经历的所在国家、单位、职务。兼职经历请注明。工作经历中无需描述工作业绩。
在国外的教育及工作经历，相关内容用外文表述，并按惯例译成中文。
申请海外短期项目者请注明已与何在蓉企业签订了至少连续3年、每年在蓉工作不少于2个月的工作合同。
（八）专长及代表性成果
请填写4项内容：1．个人专长。请概述本人的研究领域、方向，及取得的成就。2．领导（参与）过的主要项目。包括项目的起止时间、项目性质和来源、经费总额、参与人数、申报人的具体职位和任务。3．主要成果。请列出最能体现申报人水平的代表性论著（论文），或专利，或产品，每类均不超过20项。其中，论著（论文）请列出日期、名称、发表载体、全部编辑，通讯编辑请用“*”注明；专利请列出保护期、名称、授权国家、专利所有人等；产品请标明目前的产业化程度。4．其他。指来蓉后所取得的成果与成就，也包括获得的重要奖项、在国际学术组织兼职情况、在重要学术会议上作大会报告或特邀报告情况等。
填写时请客观描述，突出重点，言简意赅。请同时提供相关材料作为附件。
（九）在蓉工作设想
请申报人描述来蓉后从事的工作以及具体任务，包括工作目标、主要方式、预期贡献及现有基础、团队等。
（十）本人承诺
请申报人亲笔签字，请勿由他人代签，如申报人在国外无法签字的，可另附承诺书和签字。
（十一）其他个人信息
此项为非公开信息，请详细填写。家庭主要成员及重要社会关系：包括配偶、子女、父母、配偶父母、兄弟姐妹等。
（十二）特殊引进程序
申请者若为B类人才中属于经市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”、四川省“千（百）人计划”者，请附相关证明材料。
（十三）用人单位意见
由申报人所在工作单位填写。请简要说明：1．推荐申报人的主要理由。重点是申报人对本单位的不可或缺性。2．对申报人的支撑条件。即从用人单位角度，为申报人提供的工作条件，包括工作平台、职务等。以及为申报人提供的生活待遇，包括薪酬、住房等。用人单位应对申报人有关信息进行必要的核实，并对支撑条件做出承诺。由用人单位主要负责人签字，盖单位公章。
推荐理由应避免简单重复申报人在“专长及代表性成果”栏的内容。支撑条件应具体，避免笼统。
（十四）所在园区意见
由各类产业园区填写，主要对申报人有关信息进行必要的核实。由园区主要负责人签字，盖单位公章。
（十五）所在区（市）县委组织部意见
包括材料真实性审查意见、推荐理由、地方政府支撑措施三部分。
（十六）附件
主要包括：1．身份证或护照复印件，海外短期项目申报人须提供护照上2011年以来出入境记录的复印件；2．所在企业营业执照、税务登记证的复印件，与所在企业签订的正式工作合同复印件；3．毕业证书复印件；4．在海外和国内任职的证明材料；5．有代表性的成果、论著、专利、奖励、荣誉称号等复印件；6．与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料。如为外文，请同时翻译为中文并加盖单位公章；7．所在企业的商业计划书；8.其他需要补充提交的材料。
三、其他
（一）本申报书和附件材料需统一装订成册，装订要求为：起脊装订，申报书在前，附件材料在后，封面、封底为110克以上白色亚光纸，双页印刷；统一用A4纸。报送材料包括：纸质申报书一式12份、附件材料一式6份，并同时报送《申报书》的电子文本。
（二）在填写申报书时，务必做到仔细、完整，同时填写汇总表，供评审时使用。
（三）进入专业评审程序后，以“秘密”件形式运转。
《成都市高层次创业人才申报书》填表说明
一、封面
（一）编号
不填写。
（二）申报类型
填写长期项目或青年项目。
（三）申报人
指引进的高层次创业人才。请填写中、外文名；如无外文名，请填写汉语拼音。
（四）人才类型
请填写A类、B类或C类，并标注具体类型。如“A类（中国科学院院士）”或“C类（省青年科技奖获得者）”。
（五）申报单位
指申报人所在企业。
（六）联系人
指申报单位确定的联系人。
二、申报书正文
（一）姓名
指申报人的中、外文姓名。请填写中、外文名；如无外文名，请填写汉语拼音。
（二）照片
为近期小两寸正面免冠证件照。可以是胶质照片，也可以是直接打印的照片。请同时提供电子版。
（三）出生地
如在国内出生，请按“××省（区、市）××市（县）”格式填写；如在国外出生，请填写出生国家、地区。
（四）国籍
指申报人现在的国籍。
（五）毕业院校及专业、学位
请填写申报人毕业院校、专业及学位的中、英文全称。请同时提供毕业证书复印件作为附件。
（六）创办企业名称、职务、地址及邮编
请填写申报人创办的企业名称、所任职务、详细地址及邮政编码。如同时仍在国内大专院校、科研单位工作的，务必在此栏注明相关情况，同时另附与所在大专院校或科研院所无常识产权纠纷的证明材料。
（七）教育经历和工作经历
请简要、完整描述申报人的教育和工作经历。每一段经历均应有明确的起始和终止日期，且上一段经历的终止时期为下一段经历的起始日期，具体到月份（如2000.7—2003.7）。
教育经历从大学本科填起。请写清楚每阶段经历的所在国家、院校、专业、学位。
工作经历请写清楚每阶段经历的所在国家、单位、职务。兼职经历请注明。工作经历中无需描述工作业绩。
在国外的教育及工作经历，相关内容用外文表述，并按惯例译成中文。
（八）创办企业发展情况、优势和前景
请简要说明以下内容：1．企业基本情况，包括企业设立时间、主营业务、企业创办人等。2．注册资本金额、实缴资本金额、资本构成及股权结构，请特别说明申报人的股权情况。3．技术团队和管理团队。4．创业项目。5．市场前景。
填写时请客观描述，突出重点，言简意赅。
请同时提供相关材料作为附件。
（九）本人承诺
请申报人亲笔签字，请勿由他人代签，如申报人在国外无法签字的，可另附承诺书和签字。
（十）其他个人信息
此项为非公开信息，请详细填写。家庭主要成员及重要社会关系：包括配偶、子女、父母、配偶父母、兄弟姐妹等。
（十一）特殊引进程序
申请者若为B类人才中属于经市委组织部渠道申报入选国家“千人计划”、四川省“千（百）人计划”者，请附相关证明材料。
（十二）申报单位意见
由各类产业园区填写。请简要说明：1．推荐申报人的主要理由，重点是申报人对园区的重要性。2．对申报人的支撑条件，即从园区的角度，为申报人提供的工作条件和生活条件。园区应对申报人有关信息进行必要的核实，并对支撑条件做出承诺。由园区主要负责人签字，盖单位公章。
推荐理由应言简意赅，突出重点；支撑条件应具体，避免笼统。
（十三）所在区（市）县委组织部意见
包括材料真实性审查意见、推荐理由、地方政府支撑措施三部分。
（十四）附件
主要包括：1．身份证或护照复印件；2．毕业证书复印件；3．创办企业证明材料（营业执照、税务登记证的复印件），以及加盖工商鲜章的企业章程、商业计划书、上年度企业财务报表；4．在海外和国内任职的证明材料；5．有代表性的成果、论著、专利、奖励、荣誉称号等复印件；6．与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料。如为外文，请同时翻译为中文并加盖单位公章；7．所在企业的商业计划书。8.其他需要补充提交的材料。
三、其他
（一）本申报书和附件材料需统一装订成册，装订要求为：起脊装订，申报书在前，附件材料在后，封面、封底为110克以上白色亚光纸，尽量双页印刷；统一用A4纸。报送材料包括：纸质申报书一式12份、附件材料一式6份，并同时报送《申报书》的电子文本。
（二）在填写申报书时，务必做到仔细、完整，同时填写汇总表，供评审时使用。
《成都市顶尖创新创业团队申报书》填表说明
一、封面
（一）编号。不填写。
（二）团队名称。由申报单位（简称）和创业创新领域两部分组成，如“奥泰超导磁共振创新团队”。
（三）企业名称。指所创办企业。
（四）产业领域。指创办企业所在行业领域，如电子信息、新能源、高端装备、新材料、生物医药、节能环保等。
（五）所在园区。指申报团队及企业所在产业园区。
二、团队所在企业情况
（一）企业性质。指企业法人营业执照中的“企业类型”。
（二）企业基本情况。对申报团队所创办企业的基本情况描述，包括成立时间、成立地点、经营范围、承担重大科研和工程项目情况、技术和人才优势、企业优势、近三年经营业绩及企业发展前景等。800字。
（三）企业发展情况。根据产品生产、订单及市场情况预测数据。
三、团队基本情况
（一）团队带头人及核心成员基本信息。团队核心成员一般3人以上，其中至少3人达到“成都人才计划”入选条件和水平，并全职在蓉企业工作。
（二）来蓉时间。指来成都工作、创业、服务的年度。
（三）在蓉工作方式。包括：1．来蓉工作（指刚性引进、全职在蓉工作）；2．来蓉创业（指创业人才）；3．来蓉服务（指兼职聘用、担任顾问、合作研究、技术入股等柔性引进）。
（四）团队承担主要项目。主要指近五年来团队共同承担的省部级重大科研和工程建设项目。
（五）团队重要获奖情况。主要指近五年团队及成员获省部级及以上重大奖项等情况。
（六）团队组成背景。简述团队形成的背景及过程，以及团队成员之间专业结构、技术及管理等方面的联系而形成的团队协作关系。
（七）团队合作取得业绩、贡献。主要指团队合作在蓉的创新创业成效。
（八）所在企业对团队的支撑情况。指企业为团队建设、团队带头人及核心成员提供的工作生活条件。要求数据详尽，提供硬件设施情况可根据市场价测算成数据。
四、团队带头人基本情况
（一）姓名等基本信息。参照“成都人才计划”长期项目申报书填表要求填写。
（二）照片。可以是胶质照片，也可以是直接打印的照片。请同时提供电子版。
（三）教育和工作经历。请按照时间顺序直接叙述。起止时间具体到月份（如1990.7—2000.7），且中间不能有时间间断。教育经历从大学本科填起。工作经历中兼职经历请注明“（兼职）”。工作经历中无需描述工作业绩。国外教育、工作经历相关栏目，用原文表述，同时按惯例译成中文。
（四）个人专长及业绩贡献。请概述本人的研究领域、方向，领导（参与）过的主要项目，发表的代表性论著（论文），取得专利、产品等主要成果，来蓉后发挥作用情况，获得国内外科技奖励、荣誉称号等。
五、团队核心成员基本情况
团队核心成员每人一表，并按团队基本情况“团队带头人及核心成员基本信息”栏的排序排列。如多于三人，请另附表填写。
六、所在地方及产业园区对团队的支撑情况
（一）已支撑情况。可分区（市）县、产业园区两个层面填写。主要填写为企业投融资、土地、税收、用电、科研项目资助、政府奖励等方面的优惠政策（包括争取上级支撑情况）。尽量用数据表述，提供硬件设施情况可根据市场价测算成数据。
（二）下一步拟支撑措施。指入选成都市顶尖创新创业团队支撑计划后，提供的新的优惠政策和配套条件。
七、推荐意见
简述推荐意见。
八、申报书附件
主要包括：
（一）个人：身份证或护照复印件；学历证书复印件；在海外或国内任职的证明材料；与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料，如：专利授权证书、论文等。
（二）企业：营业执照复印件；纳税证明复印件；税务登记证复印件；加盖工商鲜章的企业章程；商业计划书；上年度企业财务报表；技术平台证明材料；依托项目证明材料；证明企业技术水平和发展前景的其他材料。
九、申报材料装订要求
本申报书和附件材料应分别装订，封面、封底统一用110克以上白色A4亚光纸胶状，正文需双面印刷。报送材料包括：纸质申报书一式12份、附件材料一式6份，并同时报送申报书和附件电子文本。
附件7
高层次金融人才申报条件
凡在我市依法登记、具有独立法人资格、纳税关系在我市的金融类企业（含备案创业投资企业）引进的高层次金融人才，均可由企业按程序申报长期、短期、青年人才及顶尖团队项目。
除《成都市引进高层次创新创业人才实施办法（2016年修订）》规定的条件外，金融人才还应符合以下条件：
一、金融长期人才
1．熟悉国际金融行业的市场情况及操作流程；
2．在金融行业知名企业担任中高级管理职位，并有实质性成果；
3．具有较强的战略规划、领导决策、组织协调和国际交往能力；
4．近两年其所在的管理机构无金融监管部门行政处罚记录。
二、金融青年人才
1．熟悉金融行业的产品并能把握市场趋势；
2．熟悉金融行业的政策法规及运作流程；
3．有从事金融行业的相关岗位三年以上的工作经历；
4．具备金融行业的从业资格并取得行业的高级职称；
5．具备金融行业的实操成功案例。
三、金融海外短期人才
1．系我市金融产业发展急需、紧缺的金融行业领军人才或专业技术型人才；
2．有相关金融项目为依托，并有明确具体的工作目标任务，做出实质性贡献；
3．海外短期项目人才需和在蓉企业签订相关合作协议或劳动合同，并明确劳动成果及常识产权的归属；
4．海外短期项目一定是对促进成都市金融业发展，或金融细分领域发展具有重要意义的项目。
四、金融顶尖创新创业团队
1．有成功金融产品创新、技术创新、模式创新案例；
2．属于金融创业型团队，并且取得一定可衡量的成绩或具有一定开创性；
3．创新团队或者创业团队，所属母企业在成都或者创业团队本身已经在成都注册企业；
4．金融创新创业团队可以是一个独立的创业团队，也可以是成熟企业内部的创新创业团队。
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中共成都市委组织部办公室 |
2016年12月13日印发 |